康达智主动退出iPhone镜头供应商!引各业内厂商争抢“入场券”
康达智主动退出iPhone镜头供应商，引发业内厂商争抢“入场券”3月9日消息，据《台湾经济日报》报道，康达智（Kantatsu），这家泛鸿海集团旗下的iPhone镜头供货商，将在苹果的授意下，以180亿日圆（逾新台币47亿元）的价格出售其位于中国大陆连云港的工厂。
瑞声裁员厉害吗
蛮厉害的。$瑞声科技（02018）$半年报中不甚乐观的事项，公司大幅裁员，半年裁员27%近1万4千人。从2万降到8万。同时前五大客户占比85%非常高，第一大客户占比超过40%，客户具有很强议价能力。类似苹果之类的客户都是采用配额管理，如果不降价就把更多配额分给其他供应商，所以瑞声第二季度销售收入大降15%大概率是配额被切走，继而大幅裁员。
瑞声在常州很有名气，但是工作还是很累的。工厂里面有超市什么的，一般不太好出去。如果是研发，测试之类的是可以学到东西的。部分工友说待遇还是不错的，运气好能分个好部门活轻松点。
瑞声离职率高的原因是行业竞争激烈和工作强度大。行业竞争激烈：电子制造服务行业竞争激烈，人才流动性大，瑞声科技在吸引和留住人才方面面临巨大的挑战。工作强度大：瑞声科技的生产线繁忙，员工需要长时间地进行机械化操作，工作强度大，很容易导致员工身体疲劳和心理压力。
领导素质差，管理模式差。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差，经常骂人，时常加班且不给工资，同时，该工厂管理模式也很差，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位。
苹果200家顶级供应商,50%受上海疫情影响
停工原因：受疫情影响，相关工厂配合当地政府疫情防控要求暂停生产。
苹果执行长库克（Tim Cook）表示，Apple是一家 科技 公司，但我们永远不会忘记，我们制造的设备是由人的思想所想象出来，并由人工生产制造，旨在改善人类生活。
苹果目前主要的200家供应商中有超过40家位于中国，而其主要供应商的工厂更是有将近一半开在了中国，同时苹果最重要的九家供应商中，有五家都是中国公司，包括立讯精密、歌尔声学、富士康、昌硕 科技 和纬创集团。
一些东南亚和南亚国家，如越南、印度等地的制造业工人平均工资仅为中国的60%-70%，在土地使用、能源消耗等方面也具有一定成本优势。为了降低生产成本，苹果选择将部分产能转移至这些地区，从而剔除了一些成本相对较高的中国供应商。供应链分散化战略也是苹果剔除供应商的关键因素。
此外，苹果2020年供应商清单中的200家企业里，有80%在中国都至少有一个生产基地。这都意味着，实际上就连苹果也离不开中国这一制造业大国。苹果在华供应现状 2021年之前的几年苹果在华供应商数量的增长，凸显中国在全球高科技产业供应链中的重要地位，特别是中国已有效控制住疫情，并重新开放经济。
市场方面：Counterpoint分析师指出，封城不只影响供应商和产品生产，也会冲击需求。
为什么说瑞声很坑
1、瑞声用高底薪吸引人进来，管理模式很差。这家公司的工作时间是6天，周六加班包括在底薪里面。公司逼迫员工自离换工作地点换岗位手段极其下作，老板素质很差，经常骂人，而里面年纪大的管理人员擅长画饼，饼画的你不得不吃。还有等级特别明显。
2、领导素质差，管理模式差。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差，经常骂人，时常加班且不给工资，同时，该工厂管理模式也很差，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位。
3、在厂里宿舍，老员工给人一种呆滞机械感，他们之间也不说话，生活简单机械，太可怕了。厂里等级严格，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发，我2月份的工资它也没发给我。瑞声科技介绍 瑞声科技（南宁）有限公司于2020年01月09日成立。
常州瑞声科技潘呆呆出来了吗
常州瑞声科技潘呆呆出来了。潘呆呆是常州瑞声科技老板的儿子。
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